Operationeel Leidinggevende (32/38 uur)
Ter versterking en uitbreiding van het team Interieurverzorging zijn wij op zoek naar een Operationeel Leidinggevende die flexibel inzetbaar is voor 32/38 uur per week verdeeld over vijf dagen. Dit is flexibel in te delen in de ochtend, middag en avond. Tevens heb jij in deze functie één keer in de drie weken de calamiteitentelefoon die 24/7 bereikbaar is.
Wat ga je doen?
De functie van Operationeel Leidinggevende biedt veel afwisseling. Jij bent samen met 2 andere directe collega Operationele Leidinggevende binnen de interieurtak verantwoordelijk voor het inwerken van (nieuwe) collega’s. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team en helpt je collega’s waar nodig. Om de kwaliteit te waarborgen waar Wouters voor staat ben je regelmatig te vinden op de werkvloer om collega’s aanwijzingen te geven, te coachen en de werkkwaliteit te controleren d.m.v. DKS (Dagelijks Kontrole Systeem). Je signaleert op tijd klachten die je communiceert met de operationeel leidinggevende. Je toont initiatief en komt met verbetervoorstellen.
Wie ben jij
Jij hebt ervaring in de schoonmaak en doet dit werk vol enthousiasme. Jij staat voor kwaliteit en hebt oog voor detail. Iedere dag zorg jij weer samen met je collega’s voor tevreden klanten. Daarnaast kun je snel schakelen en vragen wij een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid. Verder vragen wij:
- Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s;
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Bereidheid om één keer per drie weken 24/7 telefonisch bereikbaar te zijn;
- Je bent minimaal 32/38 uur beschikbaar en kunt dit flexibel indelen in ochtenden, middagen, avonden;
- Je kunt goed alleen werken, maar je vindt het teamgevoel ook heel belangrijk;
- Je hebt een rijbewijs B;
Wat bieden wij jou?
Werken bij Schoonmaakorganisatie Wouters B.V. betekent werken binnen een familiebedrijf met leuke collega’s en een informele werksfeer. Samen kijken we hoe we het werk voor jou zo leuk mogelijk kunnen maken. Ook bieden wij:
- Een jaarcontract voor minimaal 32/38 uur per week;
- Een salaris conform CAO;
- Auto van de zaak voor woon-werk verkeer;
- Een telefoon, iPad en auto voor zakelijk gebruik;
- Ruimte voor persoonlijke groei met trainingen en cursussen;
- Pensioenopbouw;
- Een dag vrij op je verjaardag OF op 1 mei als dit een werkdag is;
- Eindejaarsuitkering van 5% als je zes maanden in dienst bent;